教員指導のもと研究者を受け入れ
本学教員の指導のもと、特定のテーマについて、企業などの研究者を受け入れています。
研究者?研究員の受け入れには、以下のような利点があります。
- 人材育成、人材開発などに効果的です。
- 社員研修の一環としても有効です。
- 学会発表（海外を含む）などのチャンスがあります。
- 「共同?委託研究」などと組み合わせ、企業担当者が学びながら合理的に研究開発することも可能です。
- 研究施設の利用や研究陣との交流が可能です。
お申し込み
研究員?研修員を希望する際は、あらかじめ本学研究者または希望研究指導教員と研究?研修方法などを調整の上、原則として研究?研修期間開始２週間前までに申請書類を納めていただきます。領収書の写しまたは証紙を同意書に添付の上、申請書を研究者または研究指導教員にご提出ください。なお、研究員?研修員の受入期間は原則として１年以内とします。
申請書類
5. 外国人登録証またはパスポートの写し（外国人の場合のみ）
受け入れが決まりましたら、研究?研修指導料の請求をいたします。指導料の納入が確認でき次第、担当課から指導教員を通じて証明書をお送りいたします。