浅井 千秋

浅井 千秋

アサイ チアキ

  • 教授
  • 学位:修士(文学)

基本情報

所属

  • 文化社会学部 / 心理?社会学科
  • 文学研究科 / コミュニケーション学専攻

詳細情報

研究キーワード

  • 社会心理学/組織心理学

研究分野

  • 人文?社会 社会心理学

論文

学校生活における活動および対人関係の傾向と経験が大学生の就業に対する動機づけと自己効力感に与える影響

参画型の半構成的グループ?エンカウンターが 自己と他者に対する態度変容に与える効果(2) -グループ体験による短期的、持続的効果と態度間相互の影響-

参画型の半構成的グループ?エンカウンターが 自己と他者に対する態度変容に与える効果(1) -効果測定のための尺度構成と信頼性および妥当性の検討-

問題への対処スタイルが大学生のキャリア成熟性に与える影響

問題への対処スタイルが大学生の学生生活における動機づけに与える影響

達成経験と社会的サポートがキャリア成熟性に与える影響

組織特性,リーダーシップ行動および就業態度が自発的職務改善に与える影響

リーダーシップ行動と組織特性が,職務,組織およびキャリア開発に関する態度に与える影響

派遣技術者の専門コミットメント,組織コミットメントおよび職務モチベーションの関係とその形成要因

派遣技術者の能力開発に対するモチベーションとその決定要因

職場集団へのコミットメントとその規定因に関する構造モデル

地域コミュニティセンターを拠点とした高齢者の対人関係について(共著)

書籍等出版物

  • 「日本企業の組織変革と従業員の心の"ゆらぎ"」 大山七穂?小川恒夫(編著)『心の"ゆらぎ"と社会の変化』第2章
  • 「対人関係と小集団の心理」 浅井千秋(編著)『心理学をまなぶ』第8章

講演?口頭発表等

  • 対立と孤立を防ぐ、グループワークの実践と可能性
  • 心理教育のグループワークと、教育?産業分野における実践
  • 参画型の半構成的グループ?エンカウンターが自己と他者に対する態度変容に与える効果
  • 学校生活における活動および対人関係の傾向と経験が大学生の就業に対する動機づけと自己効力感に与える影響

所属学会

  • 日本学校メンタルヘルス学会
  • 日本社会心理学学会
  • 日本カウンセリング学会
  • 経営行動科学学会
  • 産業?組織心理学会
  • 日本グループ?ダイナミクス学会
  • 日本心理学会

共同研究?競争的資金等の研究課題

集団および組織への適応と動機づけ

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取材に関するお問い合わせ

学長室(広報担当)

Tel. 0463-63-4670(直通)


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